El projecte Turn On és una iniciativa de l'Ajuntament de Sallent que pretén activar els joves del poble desocupats d'entre 16 i 25 anys, oferint-los una formació laboral teòrica i pràctica per entrar en el món laboral amb coneixements sobre alguna disciplina laboral i amb millores curriculars certificades. La formació gira entorn a oficis com la construcció, la fusteria, la lampisteria, la pintura i la jardineria, i es vincula amb el procés de rehabilitació d'un edifici municipal de la vila, en els quals els alumnes hi treballen per formar-se pràcticament. S'atorga una ajuda econòmica als joves integrants del projecte, així com a les empreses locals, per tal d'incentivar la participació i la contractació respectivament.
Àmbit:
Inclusió social
Subàmbit:
Joventut
Data d'inici:
01/04/2016
Data de finalització:
Indefinida
Província:
Barcelona
Municipi:
Sallent
Nombre d'habitants:
6875
Nombre de visites:
1719
Valoració:
Bona pràctica
Més informació
Persona de contacte:
Sara Vilà
Càrrec:
Educadora Social, directora de projectes
Ens:
Ajuntament de Sallent
Lloc web:
Adreça electrònica:
vilacs@sallent.cat
Telèfon / Fax:
93 837 02 00
Adreça:
C/ Torres Amat, 26. 08650, BCN.
Descripció de la pràctica
Context i motivacions per impulsar el projecte i situació prèvia a la iniciativa
El projecte Turn On neix d'una necessitat social al municipi, quan es detecta que hi ha una quantitat important de joves que no han acabat els estudis obligatoris i que no poden accedir al món laboral. Amb una taxa d'atur juvenil elevada i amb joves sense una visió clara de futur es va decidir iniciar aquest projecte per: d'una banda, formar-los en diferents oficis i que poguessin tenir oportunitats de trobar feina; i de l'altra, motivar-los i fomentar el seu desenvolupament personal i social. La iniciativa acaba portant a la reconstrucció d'un centre cívic per oferir a aquests joves un espai de referència més enllà del carrer, i s'aprofita per vincular-ho a un conjunt de formacions ocupacionals.
Objectius de la pràctica
General:
- - Oferir formació ocupacional i habilitats pràctiques als i les joves del municipi que els siguin útils per accedir al mercat laboral.
- Reduir l'atur del municipi, especialment el juvenil.
- Generar vincles entre els joves desocupats i el municipi a través d'un espai de referència.
Diagnosi prèvia a la pràctica
Ens que ha realitzat la diagnosi
Tipus de diagnosi
Participació d'actors
Tipus d'ens
GEDI, Cooperativa d'Iniciativa Social - Educadora Social.
Mixta
Participativa
Altres
L'Ajuntament de Sallent contracta a GEDI perquè realitzi un estudi sobre l'abandonament escolar i l'atur juvenil, un problema detectat com a creixent a la ciutat. Un cop es realitza l'informe, tant la cooperativa com l'administració local coincideixen en la necessitat de contractar una educadora de carrer (que és l'educadora social que posteriorment encapçala el projecte) per d'acostar-se als i les joves i detectar la problemàtica de fons conjuntament amb elles. A partir d'aquí es procedeix a analitzar la situació formativa del municipi en relació a les necessitats i prioritats d'aquests joves, i s'arriba a la conclusió de que cal generar una oferta educativa alternativa al sistema educatiu reglat i tradicional, les bases del qual siguin l'obertura de sortides i oportunitats.
Població objectiu i abast territorial (districte, barri, etc.)
Joves que no treballen ni estudien de Sallent.
Vinculació amb altres programes o actuacions
Implementació
Fases i principals línies d'actuació
Aquest projecte ha estat una iniciativa de l'Ajuntament de Sallent i pretén donar resposta a l'atur juvenil, disminuint la taxa d'aturats entre els joves sallentins tot donant-los suport i guiant-los en la inserció laboral i formativa. La iniciativa l'encapçala el departament d'Ocupació i Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Sallent
El programa funciona sota la direcció i supervisió d'una educadora social, juntament amb professionals de diferents àmbits formatius i laborals que ajuden als joves a adquirir competències laborals i socials, i unes rutines de treball que els ajudaran a assolir la seva primera feina. Al llarg dels cursos es van afegint noves formacions i s'intenta que cada com més aquestes siguin reglades, de manera que els nois i noies puguin afegir el títol al seu currículum.
Dins el projecte, els i les joves reben un pla formatiu que combina conceptes teòrics i pràctics. Es fa un petit tast d'oficis en l'àmbit de la construcció, l'electricitat, pintura i jardineria, entre d'altres, a través de la rehabilitació de la Caseta, de propietat municipal, l'edifici de Contramestres, que en un futur es destinarà a les joves com a equipament juvenil. D'aquesta manera els nois i noies poden descobrir quin és l'ofici que més els agrada i poden ser orientats de cara a un ofici i una formació.
El programa compta amb diverses subvencions tant pels nois i noies que s'acullen al projecte com per a les empreses del municipi que s'interessin a formar i contractar aquests joves. L'empresa els fa una entrevista amb la possibilitat de tirar endavant un contracte de prova amb el cost a càrrec de l'Ajuntament.
El projecte no funciona per cursos o per fases, sinó que es presenta com un espai en el qual els diferents joves poden anar-s'hi apuntant en qualsevol moment del curs, havent-hi un màxim de 15 joves al mateix temps. Quan algun d'aquests joves troba una feina (o abandona) la seva plaça queda lliure per a que hi entri un altre. Els agents del projecte es comuniquen a través de reunions periòdiques per tal de coordinar les tasques i definir els objectius a curt termini. I amb altres departaments de l'Ajuntament es realitzen reunions més puntuals segons les necessitats.
El projecte Turn On ha tingut un creixement molt ràpid gràcies a la gran participació en la primera edició, en la qual van participar una quinzena de joves, la majoria dels quals va acabar en un lloc de treball en empreses del municipi.
Actors que hi han intervingut
Nom
Tipus
Fase en la qual intervé
Tipus d'intervenció
Departament de Promoció Econòmica i Ocupació
Administració local
Totes
Organitzador
Descripció de l'actuació en la práctica::
Des d'aquest departament es dissenya i s'impulsa el projecte. Alhora, des del servei es coordinen tots els agents i es contacta amb els i les joves del poble per a incentivar-los a participar en el programa, així com amb les empreses locals. Els servei disposa d'una educadora social, que és la directora del projecte. Des del servei es contacta amb altres serveis, com el de Joventut, Serveis Socials i Educació, per realitzar tallers, contactar amb joves i vincular alguns estudis, respectivament.
Empreses locals
Empresa
Implementació
Col·laborador
Descripció de l'actuació en la práctica::
Imparteixen formacions pràctiques i disposen de subvencions de l'Ajuntament per contractar joves en pràctiques. Ofereixen llocs de feina.
Formadors/es
Altres
Implementació
Presta el servei (gestor)
Descripció de l'actuació en la práctica::
Imparteixen les formacions en diferents oficis.
Recursos econòmics
Total euros per període
+ 90.000€
Característiques generals del finançament (períodes, tipus...):
Al projecte manca afegir-hi les hores de l'educadora social i altres agents de l'administració local.
El pressupost de la primera edició del projecte va ser municipal. Per a l'edició del 2017 es va contar amb una subvenció del Servei de la Diputació de Barcelona, amb 36.721.39
Llista de recursos econòmics:
Nom de l'ens
Modalitat de l'aportació
Període de finançament
Quantitat
Observacions
Des de
Fins a
Servei d'Ocupació de Catalunya
Subvencions públiques
Indefinida
Indefinida
36.721.39€
Ajuntament de Sallent
Fons propis
Indefinida
Indefinida
53.278,61€
Recursos humans
Una educadora social del Departament de Promoció Econòmica i Ocupació i 5 formadors/es en diferents disciplines vinculades a la construcció, la jardineria i la formació professional i ocupacional: educadora social (inserció ocupacional i ajut personal), un paleta i un manobre (construcció), un electricista, i la professora d'anglès.
Altres recursos
Els espais en reconstrucció de la Caseta, de propietat municipal de l'edifici Contramestres.
Normes i mecanismes de participació implementats
L'educadora social del departament de promoció econòmica i ocupació realitza el contacte amb els i les participants del programa i gestiona les inscripcions, així com la relació entre participants, formadors/es i empreses locals.
Resultats
Descripció dels productes assolits
El projecte es divideix en dos grans productes: per una banda, un programa de formacions professionals tant teòriques com pràctiques, en col·laboració amb agents educatius i empreses; una formació que tendeix a oferir cada cop més resultats homologats amb pes al currículum. Per altra banda, el segon producte que se'n desprèn és la reconstrucció i restauració del espai municipal 'La Caseta' de l'edifici 'Contramestres', el qual, un cop arreglat, podrà ser utilitzat pels joves com espai de referència.
A principis de 2018 hi participen 13 joves d'entre 16 i 25 anys, 5 formadors/es i hi ha el contacte estable amb unes 15 empreses del municipi.
Difusió de la pràctica
Portal de l'Ajuntament:
http://www.sallent.cat/t-informem/noticies/comenca-la-tercera-edicio-del-projecte-turn-on-100.html
Un dels principals impactes, és la reducció de l'atur juvenil municipal. Si bé és una xifra que pot o estar estrictament vinculada amb el programa, des de l'any 2013 s'ha reduït un 40% l'atur a Sallent, i això es possible degut a projectes com aquest, que es desenvolupen a la ciutat juntament amb altres polítiques ocupacionals. Dels 45 joves que han passat pel programa, 28 d'ells actualment ja estan treballant en empreses del municipi.
Cal destacar la bona acceptació i rebuda tant pels joves desocupats del poble (la majoria dels quals arriben al programa pel 'boca - orella') com pels professionals que hi treballen.
Avaluació
Tipus
Interna
Ens
Equip interdisciplinari de treball.
Principals conclusions
Observacions generals i aspectes assolits respecte als objectius inicials
Aquest és un projecte que no només treballa l'ocupació de joves, sinó que intenta fomentar la construcció de vincles dels i les joves amb el municipi mitjançant la reconstrucció d'un espai que esdevindrà un casal jove. Per altra banda, es treballa l'ocupació des de la capacitació, l'aprenentatge pràctic i el foment de l'ocupació local mitjançant la col·laboració del programa amb empreses municipals, amb un ampli suport econòmic i logístic de l'administració local en la proposta.
Punts forts de la pràctica
Ampli suport institucionalista tant logísticament com, especialment, econòmicament.
Amplia participació tant juvenil com d'empreses locals.
Vinculació de les formacions amb titulacions curriculars.
Resultats efectius d'inserció laboral i reducció de l'atur juvenil.
Vinculació del projecte amb la reconstrucció (alhora un aprenentatge pràctic) d'espais municipals que en un futur podran passar a disposició dels i les joves.
Punts dèbils de la pràctica
Poca difusió a les empreses locals, falta de coneixement sobre el projecte.
Projecte estrictament vinculat a àmbits de treball relacionats amb la construcció.
Propostes de millora de la pràctica
Anar introduint al llarg dels anys més formacions homologades per tal d'ampliar el currículum.
Millorar la difusió tant a joves com a empreses.
Possibilitats de realitzar la pràctica a altres àmbits o entitats
Aquesta pràctica pot tindre múltiples aplicacions i se'n poden seleccionar diferents aspectes: es pot vincular el programa de formació a la reconstrucció d'un equipament municipal, es pot generar una xarxa d'empreses que serveixin com a porta de sortida laboral a les formacions, es pot implementar un sistema de subvencions a joves o a empreses, o a les dos com aquí a Sallent, etc. El pes pressupostari del sistema de subvencions és molt elevat, de manera que cada realitat municipal cal que faci un balanç de les seves possibilitats.
El procés de selecció i publicació d'aquesta experiència ha comptat amb el suport econòmic de l'Àrea Metropolitana de Barcelona.
Inclusió social 141 pràctiques
El problema de l'exclusió social i dels col·lectius
més vulnerables s'ha accentuat durant la
recessió econòmica dels darrers anys.
Els municipis han liderat les respostes als
problemes més urgents de la societat, entre les
quals destaca el treball en xarxa, el suport a les
necessitats bàsiques, l'atenció personalitzada a
les persones afectades per la pobresa energètica
i als grups en risc d'exclusió social.